Требуется ведущий специалист по подбору персонала

Требования: Умение пользоваться ПК, интернетом. эл.почтой. Знание критериев оценки потенциальных работников. Умение проводить грамотные собеседования. Функциональные обязанности: 1.Выявление потребности в кадрах . 2.Непосредственно сам поиск сотрудников через интернет, либо другие средства связи. 3. Разработка рекламы для различных средств массовой информации. 4. Ознакомление с резюме соискателей, принятие решений. 5.Проведение самих собеседований, анализ проф. качеств потенциального работника. 6. Выбор наиболее подходящих кандидатур. 7.Официальное оформление работника. 8.Управление набранным персоналом. 9.Помощь сотруднику в карьерном росте.

Похожие бесплатные объявления на сайте:

	Тренинг-менеджер в типографию требуется Прямой работодатель ООО "ФАСТ ПРИНТ" Контактное лицо Ласкина Наталия Александровна Телефон 8 (352) 355225#501 E-mail laskina@fsprint.ru Условия работы...
	Заместитель директора по производству Лочинбек Хакимов Абдуллаевич Мужчина, 51 год, родился 28 февраля 1964 Проживает: Москва, м. Алтуфьево Гражданство: Узбекистан, есть разрешение на рабо...
	Требуются менеджер. Администратор. Курьер В связи с расширением, компания набирает дополнительный штат сотрудников в офис....
	Специалист по подбору персонала Условия: Свободный график. Хороший доход. Занятость от 2 -4 часов в день. Наличие компьютера. Все официально. Обязанности: - подбор, адаптация персона...